FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS

Después de un año de trabajo, los seis Ayuntamientos citados han adquirido con el distintivo efr municipio el más alto nivel de compromiso en conciliación, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad familiar con las personas que viven y trabajan en su municipio; este compromiso emana directamente de la Alcaldía en la decisión de implantar el modelo de gestión efr municipio aunque, posteriormente, ha de ser verificado por un agente externo. En esta ocasión AENOR ha sido la entidad de certificación seleccionada para la auditoría externa que ha dado constancia del compromiso y trabajo de estos seis Gobiernos Locales.

Jornada ‘El valor de vivir en un municipio efr’

El acto de entrega de los certificados tuvo lugar en el Ministerio de Sanidad y Consumo, y estuvo precedido de una jornada de trabajo, titulada “El valor de vivir en un municipio efr”, en la que participaron los seis municipios certificados, que explicaron sus casos de éxito como gestores de la conciliación, la igualdad y la responsabilidad familiar para la ciudadanía, las empresas y los empleados municipales. En el marco de una mesa redonda, seis representantes de los Ayuntamientos certificados debatieron sobre las dimensiones y los destinatarios del modelo efr municipio, en el que ellos han participado activamente desde el inicio del proyecto

La jornada, fue inaugurada por el Director general de Política Social, Juan Carlos Mato, la Secretaria General de la FEMP, Isaura Leal y el Director General de Fundación Másfamilia, Rafael Fuertes, ha contado con la participación de Roberto Martínez, Director de Fundación Másfamilia que ha realizado la ponencia inaugural sobre el valor y los requisitos del nuevo modelo de gestión para los ayuntamientos.

Qué es efr municipio

Tal y como ya les anunciamos en nuestra anterior edición (ver Carta Local, numero 227, de julio/agosto 2010) la Fundación Másfamilia lanzó la iniciativa efr municipio con el fin de incentivar a las Corporaciones Locales para impulsar, apoyar y favorecer la conciliación, la responsabilidad familiar y la igualdad de oportunidades, desde el papel de aglutinador social, actuando sobre todos los destinatarios que están en su área de influencia; ciudadanía, empresas y empleados, y así contribuir a generar una sociedad más moderna, justa y con mayores cuotas de bienestar, felicidad y calidad de vida.

El modelo efr municipio es una herramienta de gestión que permite diseñar, estructurar, sistematizar, medir y evaluar lo que aporta solidez, conduce a la mejora continuada y permite canalizar y coordinar los avances en base a la experiencia en su aplicación, lo que lleva a una evolución clara hacia la excelencia de los equipos de gobierno y en los servicios ofrecidos. Además, es un modelo que aporta transparencia y veracidad ya que los resultados obtenidos son auditados periódicamente por agentes externos al ayuntamiento.

Gracias a esta iniciativa, los municipios efr obtendrán una serie de beneficios relacionados con la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y de las personas que trabajan en el municipio.

En el diseño del modelo efr municipio han intervenido y dado apoyo los Ayuntamientos premiados, la FEMP y varias entidades que han actuado de consultoras y patrocinadoras.