El Programa de Desarrollo, tal y como les hemos venido informando en sucesivas ediciones, busca reforzar esas competencias y habilidades en Alcaldes y cargos electos, de forma que éstos puedan incrementar y mejorar su capacidad de respuesta ante nuevas situaciones que han de afrontar en el desarrollo cotidiano de sus funciones, en un entorno cambiante y dinámico y en medio de una situación económica difícil.
Desde esta perspectiva, durante 2014, al igual que ya sucediera en 2013, la capacitación prevista se ha centrado en contenidos relacionados con la comunicación, liderazgo político y organización, y dirección de personas y equipos.
A la capacidad y reconocido prestigio de los directores de los cursos y los formadores de los mismos, se suma la importante labor de los patrocinadores, “la Caixa” y la Fundación Aquae, el primero de los cuáles explica en estas páginas su compromiso con las Entidades Locales, tanto en lo relativo a la capacitación de sus responsables como en otra serie de ámbitos de interés para las que califica como “las instituciones más cercanas a los ciudadanos, a pequeñas y medianas empresas y a autónomos”.
Próximos seminarios
Los seminarios previstos para este mes de octubre son las segundas ediciones de los cursos “Liderazgo político y comunicación” y de “Organización, dirección y motivación de equipos”, dirigidos por Daniel Ureña y José Ramón Pin, respectivamente.
El primero de ellos se celebrará los días 2 y 3 de octubre, con el objetivo de ofrecer a los electos locales una visión global de los principales aspectos que un líder político ha de considerar desde el punto de vista de la comunicación estratégica. También le permitirá conocer las nuevas reglas del juego en la creación de la opinión pública y familiarizarse con las nuevas tendencias de la comunicación política a nivel internacional –y que ya son de aplicación en España-. Este seminario busca, finalmente, ayudar a los electos a diseñar, planificar e implementar estrategias y acciones de comunicación política innovadoras y eficaces.
El 14 y el 15 de octubre son las fechas elegidas para realizar, igualmente en la sede de la FEMP, el curso sobre Organización, dirección y motivación. En este caso, los objetivos que guían su celebración son los de conocer diferentes técnicas y herramientas de gestión de recursos humanos y su aplicación en el entorno de la Administración Local; establecer modelos organizativos eficientes y estrategias de modernización; y, finalmente, organizar, dirigir y motivar equipos de trabajo eficaces.
A lo largo del mismo se trabajará en torno a cuestiones como las relaciones laborales y la gestión de personas en la Administración, la función pública local, el diseño organizativo y la gestión y motivación de las personas, entre otras materias.
En breve se anunciará también la fecha de celebración de la segunda y tercera ediciones del seminario sobre “Comunicación personal e institucional eficaz” y de la tercera edición del curso de Liderazgo.