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El superávit de la Administración Local superó los 2.000 millones de euros
Las Entidades Locales registraron en el primer trimestre de este año un superávit de 2.010 millones de euros que representaron un 0,19% del PIB. Así lo recogen los datos emitidos por el Ministerio de Hacienda poniendo de relieve, una vez más, que la Local es la única de las tres Administraciones que ha cumplido y superado sus objetivos de ejecución presupuestaria.
El déficit total de las Administraciones Públicas descendió un 18,9% respecto al mismo periodo del pasado año. Sin embargo, mientras el sector local cerró con superávit un nuevo trimestre, el déficit del conjunto de las tres AAPP alcanzó los 5.014 millones de euros, que en términos de PIB fue del 0,48% (frente al 0,60% del mismo periodo de 2013).
Tras conocerse estos datos, el Presidente de la FEMP dijo que los Gobiernos Locales están dando “una lección” en materia de gestión económica y añadió que este nuevo dato convierte a las Entidades Locales en ejemplo para otras Administraciones Públicas.
Los resultados obtenidos por el sector local representan un 0,19% del PIB, un valor en línea con el 0,21% correspondiente al primer trimestre del año pasado, y muestran, según Íñigo de la Serna, el compromiso que Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares tienen con la sostenibilidad económica y la mejora de las cuentas públicas.
Tras conocerse estos datos, el Presidente de la FEMP dijo que los Gobiernos Locales están dando “una lección” en materia de gestión económica y añadió que este nuevo dato convierte a las Entidades Locales en ejemplo para otras Administraciones Públicas.
Los resultados obtenidos por el sector local representan un 0,19% del PIB, un valor en línea con el 0,21% correspondiente al primer trimestre del año pasado, y muestran, según Íñigo de la Serna, el compromiso que Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares tienen con la sostenibilidad económica y la mejora de las cuentas públicas.
Déficit por Administraciones
En el desglose por Administraciones, la Central redujo su déficit durante este periodo casi un 18% y cerró el trimestre con un saldo de 7.829 millones de euros (un 0,75% sobre el PIB). En esta cantidad se contemplan los resultados del Estado y de los Organismos de la Administración Central. Así, mientras el primero redujo su déficit hasta los 9.881 millones (el 0,95% del PIB), los segundos consiguieron un superávit de 2.052 millones, que en términos de PIB los dejó situados en un 0,20%.
Las Comunidades Autónomas, por su parte, registraron un déficit de 2.551 millones de euros (equivalente al 2,25% del PIB). En comparación con 2013 algunas de ellas empeoraron su saldo presupuestario.
Baja el consumo de las AAPP
El gasto en consumo de las Administraciones Públicas españolas en los tres primeros meses de este año disminuyó en más de 100 millones respecto al correspondiente al mismo periodo de 2013 y se situó en 44.561 millones de euros.
El gasto en remuneración de asalariados, consumos intermedios y las transferencias sociales en especie de productores de mercado fueron las principales fuentes de consumo público, representaron más del 95% del gasto total.
Menos empleados públicos
2.551.123 es el número de empleados registrados en todas las Administraciones Públicas en enero de 2014, según aparece recogido en el último Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Esta cifra representa un 5,02% menos que la registrada en 2012.
En el análisis por Administraciones, la Central cuenta con 558.802 empleados, casi el 22% del total; otro 50,2% corresponde a las Comunidades Autónomas, que tienen adscritas 1.284.646 personas; la Administración Local, con 560.774 empleados (el 22%9, y las universidades, con 146.901 (el 5,8%), completan la cifra total.
Y en cuanto a la evolución del número de efectivos, aunque las tres han experimentado descensos por comparación con 2012, con 2013 no ha ocurrido lo mismo. La reducción se ha atenuado en todos los casos menos en el de la Administración Local, que entre el año pasado y el actual ha visto crecer sus plantillas en casi un 2%, al pasar de 549.807 personas a su servicio en 2013 a 560.774 en 2014.
